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BEST OF FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2017

BEST OF FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2017



+-PROCESS COMMUNICATION MODEL ® : Se connaitre et apprendre a bien communiquer

« Entre,

Ce que je pense,

Ce que je veux dire,

Ce que je crois dire,

Ce que je dis,

Ce que vous avez envie d’entendre,

Ce que vous croyez entendre,

Ce que vous entendez,

Ce que vous avez envie de comprendre,

Ce que vous comprenez,

Il y a dix possibilités qu’on ait des difficultés à communiquer.

Mais nous essayons quand même. »

Edmond WELLS

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+-ATELIER PROCESS COMMUNICATION® : DÉVELOPPER SA PRATIQUE

« La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit. »

Peter DRUCKER

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+-LEADERSHIP & MANAGEMENT

« La gestion est bien faire les choses, le leadership est faire les bonnes choses. »

Peter DRUCKER

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+-DYNAMIQUE DE CHANGEMENT

« Il n’existe rien de constant si ce n’est le changement. »

BOUDDHA

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+-CONDUITE DE RÉUNION

« Une réunion est d’autant plus longue que l’ordre du jour est plus creux. »

Roger MARTIN

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+-Moi & le temps

« Si tu connaissais le Temps aussi bien que moi, tu ne parlerais pas de le perdre. Le Temps est un être vivant. »

Lewis CARROLL

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+-Renforcer son impact personnel

« Nos pensées au sujet de ce que nous sommes et de ce que nous pouvons être, déterminent précisément ce que nous pouvons être. »

Anthony ROBBINS

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+-GÉRER SES ÉMOTIONS

« L’émotion indisciplinée enrichit la conscience. »

Olivier LOCKERT

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