OBJECTIFS VISÉS
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- développer son aisance dans l’utilisation de la Process Communication.
- redécouvrir les stratégies de communication dans des situations classiques du monde professionnel.
- développer ses compétences relationnelles en s’exerçant à la pratique.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Pratique aux outils Process Communication.
- Jeux de rôle.
- Illustrations vidéo.
- A chaque fin de module : temps d’échange autour d’un questions-réponses.
PROGRAMME
Entrainement en fonction des demandes des participants :
- Identifier les types de personnalités.
- Animer des réunions professionnelles.
- Faire des présentations en impliquant ses interlocuteurs.
- Mieux gérer les situations délicates.
- Optimiser les entretiens de face à face.
- Savoir motiver.
PROFIL DU FORMATEUR
- Nom : RANDRIANARISON
- Prénom : Christian
- Compétences : Certifié Process Communication Model ® – 2000
- Qualifications : Formateur – Coach
- Expérience : Fondateur et Consultant OLONA depuis juin 2000
MOYEN D’EVALUATION
- Feuille d’émargement et de présence
- Evaluation de satisfaction
- Evaluation de compétences
- Attestation de suivi de formation
MODALITÉS D’INSCRIPTION
En cas de formation inter-entreprises :
- Fiche d’inscription : veuillez remplir la fiche en ligne : https://forms.gle/f58ovDLVtG5vxhtTA
- Délais d’inscription : vous pouvez vous inscrire jusqu’à une semaine avant la date de la formation
PRIX HT
Intra-Entreprise
- Pédagogie…………………………… 680,00 € par personne
- Déplacement………………………. en sus
- Hébergement………………………. en sus
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions au mieux répondre à votre demande.
LIEU
CONTACTS
– Christian RANDRIANARISON
– christian.randrianarison@olona-conseil.com
– Doriane RANDRIANARISON
– doriane.randrianarison@olona-conseil.com