OBJECTIFS VISÉS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- élaborer les stratégies de changement
- intégrer de façon opérationnelle ces stratégies dans le cadre de projets à moyen et long terme.
- diriger et animer les groupes de travail « ad hoc » pour mettre en œuvre aux évolutions décidées.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques.
- Analyse de cas vécus dans l’entreprise.
-
- Remise d’un fascicule de synthèse à chaque participant.
- A chaque fin de module : temps d’échange autour d’un questions-réponses.
PROGRAMME
Module 1
Brise-glace quizz PCM
- Les points forts des types de personnalité.
- Les canaux de communication.
- Les comportements sous stress.
Comprendre le changement
- Les différents types de changement.
- De la perte à l’engagement
- Les apprentissages et désapprentissages.
- Les freins et les obstacles au changement.
- La perception et le recadrage.
- L’approche systémique.
Module 2
Mettre en œuvre le changement dans l’entreprise
- La stratégie d’objectifs.
- La gestion des relations : transformer les représentations.
- La reconnaissance de l’autre, utiliser les émotions.
- Application sur un cas pratique.
Systématiser le comportement efficace pour le changement
- Examiner, clarifier le problème.
- Explorer les ressources et s’appuyer sur les résistances.
- Exploiter les techniques de la socio-dynamique.
- Savoir être pédagogue pour négocier et mobiliser.
- Etablir un tableau de bord.
PROFIL DU FORMATEUR ET RÉFÉRENT HANDICAP
- Nom : RANDRIANARISON
- Prénom : Christian
- Compétences : Certifié Process Communication Model ® – 2000
- Qualifications : Formateur – Coach
- Expérience : Fondateur et Consultant OLONA depuis juin 2000
MOYEN D’ÉVALUATION
- Feuille d’émargement et de présence
- Evaluation de satisfaction
- Evaluation de compétences
- Attestation de suivi de formation
MODALITÉS D’INSCRIPTION
En cas de formation inter-entreprises :
- Fiche d’inscription : veuillez remplir la fiche en ligne : https://forms.gle/f58ovDLVtG5vxhtTA
- Délais d’inscription : vous pouvez vous inscrire jusqu’à une semaine avant la date de la formation
PRIX HT
Intra-Entreprise
- Pédagogie…………………………… 1 850,00 € par jour
- Déplacement………………………. en sus
- Hébergement………………………. en sus
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions au mieux répondre à votre demande.
LIEU
CONTACTS
– Christian RANDRIANARISON
– christian.randrianarison@olona-conseil.com
– Doriane RANDRIANARISON
– doriane.randrianarison@olona-conseil.com