MANAGEMENT DE PROXIMITÉ

Systématiser l’utilisation d’outils de GRH

Besoin de participer à une session de téléassistance ou à une réunion en ligne ? Cliquez ci-dessous et commencez en quelques secondes. Pas d’installation nécessaire !Téléchargez et double-cliquez pour lancer l’application.
  • Définir les objectifs, évaluer les performances.
  • Déléguer, définir les moyens, envisager les étapes, contrôler.
  • Explorer les ressources et mettre en situation de les développer.
  • Récompenser et former.
 

OBJECTIFS

  • Accompagner, dans le cadre professionnel, des managers qui souhaitent développer leurs potentiels et leurs savoir-faire.
  • Trouver des solutions à des problèmes liés au contexte.
  • Aider à optimiser les relations interpersonnelles.
  • Maîtriser les situations stressantes.

PROGRAMME

Mieux se connaître

  • Les concepts de base de la communication.
  • Les interactions en situation de management.
  • La « mécommunication » liée au stress.
  • L’attitude de compréhension.

Maîtriser des situations professionnelles

  • Ce qui gêne, ce qui freine, ce qui manque.
  • Analyse des conflits et des différends, aide à leur résolution.
  • Entretiens avec objectif spécifique : recrutement, évaluation, orientation, développement…

Stratégies de réussite

  • Ressources mises en œuvre.
  • Talents déployés.
  • Sources des valeurs ajoutées.
  • Comportements de défense.

Conduire son équipe avec efficacité

  • Sens et vision.
  • Intelligence collective.
  • Gestion des contradictions et des malentendus.
  • Motivation d’équipes.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • La méthodologie repose sur la connaissance de soi et de ses comportements, la découverte de ses ressources et de ses talents, l’analyse des situations, l’exploration de différentes solutions applicables.
  • Le travail s’effectue en face à face, par journée entière ou lors d’entretiens d’une durée moyenne de deux heures.

MODALITES D’EVALUATION

Un quizz de validation des acquis est réalisé en fin de formation.

PUBLIC

  • Dirigeants.
  • Ingénieurs et Cadres.
  • Encadrement.

LIEU

  • Paris
  • alarm_on Durée : 16 heures
  • restaurant Repas : inclus
  • Tarif : 5 600,00 HT

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