OLONA propose une offre modulable.
Selon votre besoin, un ou plusieurs des points du processus développé peuvent être choisis indépendamment des autres.
Ainsi, nous vous proposons 4 choix :
1) Offre globale
- Pack Annonces (sans les frais de temps passé à la rédaction et poste d’annonce de 225,00 € HT)
- Sourcing
- Rédaction d’annonce à partir de la fiche de poste
- Retour pour validation au Responsable Recrutement
- Diffusion d’annonce
- Tri de CV
- Entretiens téléphoniques menés
- Commentaire de tous les CV reçus
- Compte-rendu
- Entretien en face à face avec chaque candidat
- Compte-rendu du recrutement
- Présentation d’une short-list
- Participation au choix final
Tarif : 20 % du salaire annuel brut (avec un tarif plancher à 8 000,00 € HT) + frais Pack Annonces.
2) Offre Pack Annonces
Plusieurs choix :
- REGIONSJOB
- CADREMPLOI
- MONSTER
- APEC
Temps passé à la rédaction et poste d’annonce…………………… 225,00 € HT
Tri de CV…………………………………………………………………….. 500,00 € HT
Tarif : Coût variable selon le choix des supports.
3) Offre Sourcing avec outil d’aide à la décision PerformanSe
- Recherche de CV sur CVthèques abonnées…………….. 500,00 € HT
- Entretiens téléphoniques, comptes rendus, sélection
et soumission de CV………………………………………… 1 500,00 € HT
- Outil d’aide à la décision PerformanSe……………………. 350,00 € HT
Tarif : 2 350,00 € HT
4) Offre Expertise – Aide à la décision
Définir un classement des préférences parmi une short-list prédéfinie par le client.
L’ordre de préférence repose sur 3 piliers :
- La connaissance du client et plus particulièrement de l’équipe/du manager concerné.
- L’expertise du cabinet.
- L’utilisation de modèles d’évaluation éprouvés : Process Communication®, PerformanSe, Lab Profile.
Un compte-rendu circonstancié clôture l’intervention.
Tarif : 350,00 € HT / candidat