Conseil

CONSEIL EN MANAGEMENT ET ORGANISATION

Innover, s’adapter, changer demande des transformations profondes des organisations et des comportements autour d’une vision partagée par tous.

Nos méthodes vous permettront d’aligner

Votre vision, votre stratégie à :
  • Vos valeurs
  • Votre culture
  • Votre organisation, vos processus
  • Vos comportements relationnels,
  • Votre style de management
Nous intervenons en 3 étapes
  • Un diagnostic de la situation
    • Compréhension des enjeux et des objectifs
    • Analyse du vécu sur le terrain
      • Interviews des acteurs
      • Analyse documentaire
    • Synthèse et préconisations permettant une élaboration commune du plan d’action
    • Accompagnement du Dirigeant et des managers dans la mise en œuvre du plan d’action
Nos domaines d’intervention :
  • Transformation des Organisations
  • Accompagnement de projet
  • Diagnostic managérial
  • Audit RH
  • …….
Quelques exemples de transformations réussies :
  • Accompagnement d’un projet Lean Management dans l’industrie pharmaceutique
  • Diagnostic managérial d’une usine du secteur automobile
  • Transformation organisationnelle d’un établissement dans le secteur des loisirs
  • Accompagnement d’un Codir dans ses projets de transformation à la suite d’une restructuration
  • …..

CONSEIL EN DETECTION DES TALENTS

  • Recrutement
OLONA propose une offre modulable.

Selon votre besoin, un ou plusieurs des points du processus développé peuvent être choisis indépendamment des autres.

1) Offre globale de recrutement de vos collaborateurs de l’aide à la définition de poste à la présentation d’une short-list de candidats.

2) Offre Pack Annonces pour passer vos annonces sur les supports les mieux adaptés

3) Offre Sourcing avec outil d’aide à la décision PerformanSe
  • La recherche de CV sur les réseaux
  • Une 1ère évaluation ciblée.
4) Offre Expertise – Aide à la décision dans votre choix final
  • Entretiens ciblés pour la short-list de candidats que vous retenez
  • Un complément d’analyse avec des outils d’évaluation éprouvés :  Process Communication®, PerformanSe, Lab Profile.

  • Détection et développement des potentiels
Par l’utilisation d’outils performants (360°, PerformanSe,..) nous vous aidons dans :
  • Votre processus de passages cadres
  • Le repérage de vos futurs managers
  • La détection des potentiels de votre organisation

CONSEIL ET MENTORING RH

Nous sommes tous des anciens DRH de l’Industrie ou des Services.

Aussi, nous savons comment vous aider dans la mise en œuvre d’outils et Process RH
  • Schéma Directeur de Formation
  • Gestion et développement des compétences
  • Entretiens annuels de performance
  • Entretiens professionnels obligatoire
MENTORING les RRH et DRH
  • Lors de leur prise de fonction
  • Lors de leurs évolutions de carrière
  • Lors de la gestion de projet

Nos bureaux11, Rue Marsollier 75002 PARIS

NOUS APPELER01 44 50 57 51

NOUS CONTACTERolona@olona-conseil.com

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